Os cargos mais procurados pelas empresas, segundo o LinkedIn

Engenheiro de DevOps, executivo de contas corporativas e engenheiro de front-end se destacam

De acordo com a rede social, a alta demanda por posições ligadas à tecnologia pode levar a uma escassez de talentos no mercado e "sérios desafios de contratação". "Quando as empresas são pressionadas por mudanças, elas buscam soluções. Essa é a energia por trás da inovação em recursos humanos", disse Allen Blue, cofundador do LinkedIn, em nota.

Confira abaixo os cargos mais buscados, por setor:

Tecnologia
-Executivo de contas corporativas
-Engenheiro de desenvolvimento
-Representante de vendas

Finanças
-Cientista de dados
-Engenheiro de software sênior
-Consultor fiscal sênior

Varejo
-Engenheiro de software
-Analista financeiro sênior
-Gerente sênior de marca/ comunicação

Serviços
-Engenheiro de software sênior
-Cientista de dados
-Desenvolvedor front-end 

Educação, governo e organizações sem fins lucrativos
-Engenheiro de software
-Analista de negócios
-Administrador de sistemas