Há poucos
dias atrás falamos sobre transparência, e é
claro que com um monte de novidades surgindo a cada dia no mundo das Redes
Sociais, decidimos escrever sobre algumas questões de postura “on-line”.
A dinâmica
do mundo digital apresenta diversas formas de interatividade entre as pessoas,
e mesmo que essas novidades se apresentem muitas vezes como modismo passageiro,
é preciso tomar cuidado com o seu uso.
Valorizar
e manter uma imagem positiva na internet deve ser fator de preocupação
constante para qualquer profissional preocupado com a sua reputação.
O boom das
mídias sociais causou um avanço sem medidas em relação à privacidade de todas
as pessoas que possuem um perfil público na web. Blogs, Twitter, Orkut,
Linkedin, Foursquare e Facebook, são só alguns dos exemplos que podemos citar e
que causam um movimento enorme de compartilhamento de informações privativas.
Conheço
muitos profissionais de Recursos Humanos que utilizam a internet e as redes
sociais para analisar o perfil de seus candidatos.
Ficou
curioso? Digite
o seu nome no Google e veja os resultados. Até
mesmo aquele comentário que você fez em alguma reportagem ou blog aparecerá.
Existe uma
discussão muito comum hoje entre os profissionais de RH sobre a importância de
“alinhar os valores pessoais com os valores da empresa”, e pensando dessa
forma, como você poderia ser favorecido em relação a sua reputação web?
Sabe
aquela comunidade do Orkut “Odeio meu Chefe”? Não preciso falar mais nada não
é? E aquela outra “Não gosto de trabalhar”, então, tomem cuidado! A atenção
deve ser redobrada e a imagem que você quer construir profissionalmente depende
muito de como você se posiciona, e isso não é somente no mundo real, no virtual
também! Sua reputação você constrói com o tempo, e não é inteligente fazer isso
de maneira destrutiva.
Mas cabe um alerta.
Seja sempre você mesmo! A transparência e a sua
naturalidade precisam ser valorizadas sempre, portanto, seja inteligente e use
as redes sociais a seu favor participando daquelas que agregam valor para o seu
futuro e que possibilite a criação de uma imagem realista e positiva, mas com
autenticidade.
O que
construímos hoje é o início da estrada que vamos percorrer amanhã, portanto,
construa uma base sólida para futuramente poder percorrer sobre um asfalto
firme.
São
inúmeros os casos de profissionais que foram demitidos e processados por
comentários indevidos e que feriram a reputação não só deles, mas das empresas
que eles atuam também.
Imagine
sua próxima entrevista de emprego e o recrutador ter em mãos a seguinte notícia
de um site:
- Fulano
de tal (você) é demitido por postura inadequada em Redes Sociais.
Até um dos
Guardas da Realeza Britânica foi afastado de suas funções após ter feito
comentários ofensivos à princesa Kate Middleton via Facebook.
Pensem nisso….
Posted by Francisco Albuquerque
