terça-feira, 3 de novembro de 2015

Há poucos dias atrás falamos sobre transparência, e é claro que com um monte de novidades surgindo a cada dia no mundo das Redes Sociais, decidimos escrever sobre algumas questões de postura “on-line”.

A dinâmica do mundo digital apresenta diversas formas de interatividade entre as pessoas, e mesmo que essas novidades se apresentem muitas vezes como modismo passageiro, é preciso tomar cuidado com o seu uso.

Valorizar e manter uma imagem positiva na internet deve ser fator de preocupação constante para qualquer profissional preocupado com a sua reputação.

O boom das mídias sociais causou um avanço sem medidas em relação à privacidade de todas as pessoas que possuem um perfil público na web. Blogs, Twitter, Orkut, Linkedin, Foursquare e Facebook, são só alguns dos exemplos que podemos citar e que causam um movimento enorme de compartilhamento de informações privativas.

Conheço muitos profissionais de Recursos Humanos que utilizam a internet e as redes sociais para analisar o perfil de seus candidatos.

Ficou curioso? Digite o seu nome no Google e veja os resultados. Até mesmo aquele comentário que você fez em alguma reportagem ou blog aparecerá.

Existe uma discussão muito comum hoje entre os profissionais de RH sobre a importância de “alinhar os valores pessoais com os valores da empresa”, e pensando dessa forma, como você poderia ser favorecido em relação a sua reputação web?

Sabe aquela comunidade do Orkut “Odeio meu Chefe”? Não preciso falar mais nada não é? E aquela outra “Não gosto de trabalhar”, então, tomem cuidado! A atenção deve ser redobrada e a imagem que você quer construir profissionalmente depende muito de como você se posiciona, e isso não é somente no mundo real, no virtual também! Sua reputação você constrói com o tempo, e não é inteligente fazer isso de maneira destrutiva.

Mas cabe um alerta.
Seja sempre você mesmo! A transparência e a sua naturalidade precisam ser valorizadas sempre, portanto, seja inteligente e use as redes sociais a seu favor participando daquelas que agregam valor para o seu futuro e que possibilite a criação de uma imagem realista e positiva, mas com autenticidade.

O que construímos hoje é o início da estrada que vamos percorrer amanhã, portanto, construa uma base sólida para futuramente poder percorrer sobre um asfalto firme.

São inúmeros os casos de profissionais que foram demitidos e processados por comentários indevidos e que feriram a reputação não só deles, mas das empresas que eles atuam também.

Imagine sua próxima entrevista de emprego e o recrutador ter em mãos a seguinte notícia de um site:
- Fulano de tal (você) é demitido por postura inadequada em Redes Sociais.

Até um dos Guardas da Realeza Britânica foi afastado de suas funções após ter feito comentários ofensivos à princesa Kate Middleton via Facebook.

Pensem nisso….

Posted by Francisco Albuquerque